3 Ansatzpunkte, um Überverantwortung, wiederkehrende Konfliktmuster und inneren Druck besser zu verstehen und gesünder zu führen
In diesem Live Online Workshop erfahren Sie, warum sich bestimmte Reaktions- und Beziehungsmuster trotz guter Vorsätze immer wiederholen, was dahinter liegen kann und wo Veränderung konkret ansetzt.
Für wen ist dieser Workshop?
Der Workshop richtet sich an Menschen, die in Gemeinden, kirchlichen Werken und Organisationen Verantwortung tragen und merken, dass Leitung sie auch persönlich herausfordert.
Sie tragen viel Verantwortung
und merken, dass es Ihnen schwerfällt, abzugeben oder Verantwortung bei anderen zu lassen.
Bestimmte Konflikte wiederholen sich
obwohl Sie sich vornehmen, beim nächsten Mal anders zu reagieren.
Sie stehen innerlich unter Druck
und merken, dass Abschalten und innerlich zur Ruhe kommen zunehmend schwerfällt.
Verantwortung klarer einordnen
Besser unterscheiden, was wirklich in Ihrer Verantwortung liegt und was Sie bei anderen lassen können.
Beziehungen gesünder gestalten
Grenzen klarer setzen, Konflikte sachlicher angehen und Beziehungen stärker auf Augenhöhe gestalten.
Eigene Reaktionen früher erkennen
Verstehen, was in Ihnen geschieht, und vertraute Muster wahrnehmen, bevor sie Ihr Handeln bestimmen.
Innerlich ruhiger führen
Weniger von innerem Druck getrieben sein und auch in herausfordernden Situationen mehr bei sich bleiben.
Über mich
Ich begleite Menschen in christlicher Leitungsverantwortung, die unter Druck stehen, innerlich kämpfen oder merken, dass persönliche Themen ihre Leitung und Beziehungen beeinflussen.
Als psychologische Beraterin und therapeutische Seelsorgerin verbinde ich psychologisches Fachwissen mit einem christlichen Menschenbild und gelebtem Glauben. In meine Arbeit fließen dabei insbesondere Erkenntnisse aus der Individualpsychologie und der Traumaarbeit ein.
Dabei geht es mir darum, Zusammenhänge verständlich zu machen, persönliche Entwicklung zu ermöglichen und Menschen auf dem Weg zu einer gesunden und tragfähigen Art von Verantwortung zu begleiten.
Ich bin überzeugt: Wenn Menschen in Verantwortung persönlich reifen und innerlich stabiler werden, wirkt sich das auch auf ihre Beziehungen, ihre Teams und die Kultur aus, die sie mitprägen.
Kristina Metz
Erfahrung & Qualifikation